Enthousiast helpen wij organisaties hun doelen en veranderingen te realiseren
Elke organisatie heeft vraagstukken waar een frisse blik tot doorbraken kan leiden. Vaak zijn er genoeg ideeën en wensen voor de toekomst van de organisatie en komt de strategie wel op papier, maar wat dan? Hoe zorgen we dat de gewenste richting werkelijkheid wordt?
We hebben een passie voor duurzaam veranderen binnen maatschappelijk gedreven organisaties. Graag helpen wij organisaties hun doelen en veranderingen te concretiseren en realiseren. Daarbij maken we het liefst zo veel mogelijk gebruik van talenten in de organisatie zelf. Zodat zij ook leren hoe te veranderen. Dit doen we op pragmatische wijze passend bij de organisatie en waar management en medewerkers enthousiast van worden.
Werkwijze
We maken veranderen leuk! Dit doen we door te experimenteren, leren en implementeren. Onze werkwijze kenmerkt zich door de volgende elementen:
Complexe dingen simpel maken
Een strategie aanscherpen, een organisatie anders inrichten, klantgerichter werken of groei realiseren; daar komt veel bij kijken. Wij maken deze complexe vragen overzichtelijk.
Mens en resultaat verbinden
Door te werken met de aanwezige kennis en wijsheid in de organisatie maak je duurzaam veranderen mogelijk. Dit is cruciaal voor het resultaat.
Groot denken, klein beginnen
De kunst is om de visie/ambitie in het klein alvast uit te testen. Soms is de techniek nog beperkend of het product of werkwijze nog in ontwikkeling, maar toch kun je VEEL leren met wat er wel is.
Enthousiasme & energie
Wij brengen enthousiasme en energie, ook als het even tegenzit. Wij durven lastige dingen bespreekbaar te maken zodat dit het resultaat niet in de weg staat.
Over ons
VeranderTalent is opgericht door Miranda Cornelissen en Willeke Versluis. Hun aanstekelijke enthousiasme, oog voor de mens en drive voor resultaat zetten zij graag in om de ambities en veranderingen van organisaties te realiseren.
“Miranda en Willeke brengen beiden jarenlange kennis en kunde in strategie ontwikkeling en het realiseren ervan mee. Ze zijn heel sterk in het klein maken van uitdagende, grote vraagstukken, realiseren dat wat er moet gebeuren en maken daarmee écht veranderimpact. Met hun aanstekelijke energie en fijn pragmatisme laten ze andere organisaties en mensen groeien.”
Noortje Krakers
Eigenaar NOOR OPMERKELIJK
“Ik heb in mijn functie als directievoorzitter SNS Bank Miranda en Willeke leren kennen als zeer betrokken en gedreven collega’s. Vanuit die betrokken- en gedrevenheid zijn zij als geen ander in staat om op inhoud mee te denken met de strategie en vooral ook om deze te concretiseren. Deze combinatie maakt hen in mijn ogen uniek. Denken en doen. Hun strategie executie is gericht op het kwalitatief realiseren binnen tijd en budget en met oog voor de culturele veranderingen die dit met zich mee kan brengen. Een top team, mensgericht en met samenwerken als uitgangspunt, scherp op het creëren van waarde en in staat is om complexe veranderingen gestructureerd te implementeren totdat het ook werkt!”
Ton Timmerman
(Sparringpartner op directieniveau)
“Miranda en Willeke zijn de ultieme verschilmakers. Strategisch inzicht combineren ze met praktische executie. Plezierige meedenkers, maar ook messcherp. Ze ontvagen je waar je bij staat. Veel plannen gezamenlijk bedacht en allemaal succesvol ingevoerd in een geweldig inspirerende samenwerking.“
Ronald Pieters
(Directeur Retail & Advies SNS)
“Miranda en Willeke zijn als geen ander in staat om een verandering te starten maar ook structureel te borgen in een organisatie. Dat doen ze niet alleen door hun inhoudelijke kennis en ervaring in te zetten maar bovenal door het team om hun heen te ontwikkelen.”
Stefanie Fernandez – van Leeuwen
(Directeur Klant & Dienstverlening ASN)